Karriere bei Carl Stahl

Produktionsmechaniker (m/w/d)

Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in einer aufstrebenden Branche? In unserer Textilfabrik bieten wir vielseitige Tätigkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Textilindustrie mit Ihrem Know-how und Engagement!

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Das Wichtigste

auf einen Blick

Breites Einsatzgebiet

Vielseitige Tätigkeit

Gute Karrieremöglichkeiten

Stabiler Arbeitsmarkt

Umweltfreundliche Produkte

Nachhaltiger Job

Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Was wir bieten

Was Sie erwartet

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – Inhalt
Sicherstellung der Produktivität in der Weberei
Sicherstellung der Rohwarenqualität an den Webmaschinen, sowie Qualitätsprüfungen
Produktionsfreigabe der Anlagen und Maschinen
Fehlerbehebungen bei Qualitätsproblemen
Wartung und Reparatur sowie Störungsbehebung
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs

Was Sie mitbringen

Ihr Profil

Ihr Profil – Inhalt
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsmechaniker-Textil (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Interesse an Textilien und technischem Verständnis oder einschlägiger Berufserfahrung
Grundkenntnisse Maschinenführung, Anlagenführung, Produktion, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Fertigungstechnik, Weben, Wartung/Instandhaltung, Reparatur, Textil-Materialkunde, Textiltechnik.
Quereinsteiger sind auch gerne willkommen
Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schichtmodell) und zur aktiven Mitarbeit
Organisationsvermögen
Sorgfalt und Genauigkeit
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Selbstständiges Arbeiten und Engagement
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Ihre Möglichkeiten

Was wir bieten

Was wir bieten – Inhalt
Dynamisches und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Gutes Betriebsklima
Tarifliche, freiwillige und leistungsorientierte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten in Form der 37 h-Woche
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
Freiwillige Sozialleistungen: Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblichen Altersvorsorge
Sicherheitsschuhe
Regelmäßige Team-/Firmenevents
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Suppen, Wasser
Ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge

Bequem & einfach

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